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Warum ein Krankentagegeld?

Warum ein Krankentagegeld?

Für wen ist eigentlich ein Krankentagegeld sinnvoll? Und wie hoch sollte meine Absicherung sein?

Häufig wird das Thema Krankentagegeld allein mit Freiberuflern oder Selbstständigen assoziiert. Doch eigentlich ist die Absicherung einer Lohnfortzahlung für jeden eine wichtige Stütze, der oder die im Krankheitsfall Gehaltseinbußen hinzunehmen hat!

Hier eine kurze Übersicht:
Gesetzlich Versicherte sind über ein Krankengeld der GKV ab dem 43. Tag abgesichert. In der Regel beträgt dies 70 Prozent des Bruttoverdienstes, aber nicht mehr als 90 Prozent des letzten Netto-Gehalts. Durch die gesetzliche Beschränkung des Höchstbetrags entsteht je nach Höhe des Einkommens eine Differenz zwischen dem Normal-Nettogehalt und dem Krankentagegeld. Diese „Versorgungslücke“ kann durch ein privates Krankentagegeld abgesichert werden.
Bei Privatversicherten fällt das Krankentagegeld ab dem 43. Tag weg. Um nicht ohne Ersatzleitung dazustehen, kann ein Krankentagegeld angelegt und damit eine Lohnfortzahlung gewährleistet werden.
Selbstständige können sich entscheiden, ob sie sich gesetzlich versichern oder privat mit einem Kranktagegeld absichern möchten.
Wie hoch der Tagessatz eines Krankentagegelds sein sollte, ist je nach Fall zu beantworten. Bei der Entscheidung über die genaue Höhe sollten mindestens folgende Punkte berücksichtigt werden

Bei der Entscheidung über die genaue Höhe sollten mindestens folgende Punkte berücksichtigt werden:

  • Zunächst ist entscheidend, welches Einkommen für einen Monat ausreichend ist. Welche Kosten entfallen, wenn keine Aufträge bearbeitet werden oder der Weg zur Arbeit wegfällt?
  • Welche Kosten entstehen durch mögliche Arztbesuche?
  • Wie verändern sich beispielsweise die Kosten eines Dienstwagens?

Was am Ende berechnet wurde bildet den Bedarf und bestimmt die Höhe des Tagessatzes. Bei Selbstständigen kann als Orientierung rund 70 bis 80 Prozent des durchschnittlichen Gewinns kalkuliert werden. Der Zeitpunkt, ab dem das Krankentagegeld gezahlt wird, ist individuell festzulegen und bestimmt die Beitragshöhe der Absicherung.

Zusammenfassend ist zu sagen, dass die private Absicherung einer Lohnfortzahlung durchaus für jeden Berufstätigen eine wesentliche finanzielle Unterstützung darstellen kann, gerade wenn hohe monatliche Fixkosten bestehen.

Warum ein Krankentagegeld auch für Sozialunternehmer interessant ist erfährt du hier.

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Krankentagegeld für Sozialunternehmer*innen

Krankentagegeld für Sozialunternehmer*innen

Als SozialunternehmerIn treibst Du gesellschaftlichen Wandel voran. Damit bist Du Teil einer begeisternden Community. Die soziale Transformation lebt geradezu von der gegenseitigen Unterstützung. Darum stellt elinor.network jetzt eine Solidar-Plattform zur Verfügung. Sie startet mit einem Krankentagegeld, denn für Selbständige wird es im Krankheitsfall schnell besonders eng.

elinor setzt dabei ganz auf peer-to-peer Gruppen. Auf der Plattform schließen sich Menschen zusammen und organisieren ihre eigene Absicherung. Als elinor-Mitglied bestimmst Du Deine eigenen Regeln, ohne Kleingedrucktes. Die Plattform verwaltet Deine eingezahlten Beiträge transparent und nachhaltig. Die Kosten eines anonymen Versicherungskonzerns kannst Du Dir damit sparen.

Durch elinor wird der Zusammenhalt von Sozialunternehmer*innen intensiviert und die Social Impact Landschaft nachhaltig gestärkt.

Wie funktioniert die Absicherung?
Du zahlst einen monatlichen Beitrag, abhängig davon wie hoch dein Krankentagegeld sein soll und ab wann du es erhalten möchtest, in einen gemeinsamen Gruppenfonds. Bei anhaltender Krankheit meldest du deinen Fall auf der elinor-Plattform. Innerhalb von wenigen Tagen entscheidet deine Gruppe über deinen Fall, und du erhält dein Krankentagegeld aus dem Gruppenfond. Dein individuelles Risiko, im Krankheitsfall kein Einkommen zu haben, wird jetzt durch deine peer-to-peer Gruppe getragen.

Wie kann ich meine Krankentagegeld-Absicherung starten?
Durch eine Anfrage an eine Gruppe auf elinor kannst Du Mitglied eines bestehenden Zusammenschlusses von Unternehmer*innen werden oder du gründest eine neue, eigene Gruppe bei elinor. Wenn Du Fragen hast oder Hilfe beim Start bei elinor brauchst melde dich gerne bei uns unter: info@elinor.network oder telefonisch unter: +49 (0)761 / 38444422

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